DZIAŁANIA CSR
Sprawdź jakie działania dobroczynne aktualnie prowadzimy
Zapoznaj się z informacjami na temat wymaganych dokumentów dla kandydatów na pracę. Przedstawiamy tutaj najważniejsze informacje.
Przede wszystkim wymagamy od kandydatów ważnego CV ze szczegółowym opisem dotychczasowych miejsc pracy i zakresu obowiązków. Oczekujemy również, że CV będzie zawierało informacje o kwalifikacjach i umiejętnościach, które kandydat posiada.
Kolejnym wymaganym dokumentem jest list motywacyjny, w którym kandydat przedstawia swoje motywacje i uzasadnia, dlaczego chce pracować w naszej firmie oraz co może wnosić do zespołu.
W przypadku niektórych stanowisk, mogą być wymagane również certyfikaty lub dyplomy potwierdzające posiadane kwalifikacje. W takim przypadku prosimy o przedstawienie ich w formie kopii.
Dodatkowo, oczekujemy od kandydatów na pracę przesłania informacji dotyczących swoich referencji oraz kontaktów do osób, które będą mogły udzielić referencji.
Wszystkie wymagane dokumenty można przesłać drogą elektroniczną, w formie skanów lub zdjęć. Zachęcamy również do dołączenia portfolio lub innych materiałów, które mogą pomóc nam w ocenie kwalifikacji i umiejętności kandydatów.